Đăng bởi | 20:10 | 09/05/2016
Có thể nói văn hóa doanh nghiệp (VHDN) ngành điện đã được xây dựng từ rất lâu, được phát triển trong suốt quá trình phát triển của ngành. Đó là truyền thống đoàn kết trên dưới một lòng của từng cán bộ công nhân viên (CBCNV) vượt qua những khó khăn, thách thức tạo nên những động lực phát triển cho doanh nghiệp, khẳng định sự trưởng thành, phát triển của ngành Điện lực Việt Nam.
Ngày 09/12/2009, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành tài liệu văn hóa EVN. Tài liệu này được coi là bản tuyên ngôn về những giá trị cốt lõi, chuẩn mực đạo đức và cam kết về văn hóa EVN. Qua tài liệu này, EVN hi vọng mỗi thành viên sẽ xây dựng cho mình phong cách giao tiếp và làm việc mang đậm bản sắc văn hóa của ngành điện "Thắp sáng niềm tin".
Kế thừa truyền thống đó Công ty Điện lực Tây Ninh đã tổ chức xây dựng Tài liệu văn hóa doanh nghiệp của đơn vị phù hợp với văn hóa của địa phương và không trái với Tổng Công ty Điện lực Miền Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Công ty Điện lực Tây Ninh (PCTN) luôn phấn đấu thực hiện sứ mệnh của mình là đáp ứng đầy đủ nhu cầu về điện của khách hàng với chất lượng và dịch vụ ngày càng hoàn hảo hướng đến các giá trị cốt lõi: Chất lượng – Trách nhiệm, Tận tâm – Trí tuệ, Hợp tác – Chia sẻ, Sáng tạo – Hiệu quả. PCTN hiểu được VHDN chính là yếu tố vàng góp phần vào sự thành công của doanh nghiệp nên từ đó xây dựng VHDN và từng bước triển khai thực thi VHDN. Dần dần đã tạo nên sự chuyển biến trong nhận thức của từng CBCNV về VHDN. PCTN cố gắng tạo môi trường làm việc thân thiện cởi mở mà ở nơi đó từng CBCNV luôn cảm thấy thoải mái, gắn bó với nhau trong công việc sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, khách hàng luôn tìm thấy được sự hài lòng về dịch vụ. Tất cả tạo nên những chuẩn mực trong hành vi giao tiếp ứng xử, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khoa học, có kế hoạch, tiết kiệm thời gian và sử dụng hiệu quả phương tiện làm việc, tài sản chung của đơn vị. Những thay đổi đó có được là nhờ vào sự quan tâm và tạo điều kiện của lãnh đạo đơn vị giúp cho người lao động ngày càng nhận thức rõ trách nhiệm và sứ mệnh của bản thân trước yêu cầu ngày một phát triển của EVN. Từng thành viên của PCTN đã, đang và sẽ nỗ lực phát huy mọi nguồn lực, tiềm năng góp phần chung tay xây dựng một bản sắc văn hóa chung, văn hóa EVN với dòng điện thắp sáng niềm tin đất nước trong quá trình hội nhập.
Đã đánh giá xong. Cảm ơn bạn đã đánh giá cho bài viết
Đóng