Tin tức & hoạt động

Công tác bảo trì thiết bị điện trạm 110kV là hạng mục có yêu cầu cao về kỹ thuật, tổ chức thi công và an toàn điện, bởi quá trình thực hiện liên quan trực tiếp đến thiết bị trong trạm 110kV, đòi hỏi từng thao tác phải chính xác, đúng quy trình và bảo đảm thời gian hoàn trả điện theo kế hoạch.
 

 Giữa không khí làm việc khẩn trương tại hiện trường, hình ảnh người lãnh đạo không chỉ đứng từ xa chỉ đạo mà trực tiếp hòa mình cùng anh em công nhân đã tạo nên sự gần gũi đặc biệt. Với gần 20 năm gắn bó trong ngành điện, ông Phạm Di Ta hiểu rõ rằng, đối với công tác quản lý vận hành lưới điện cao thế, mỗi chi tiết nhỏ đều có thể ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và an toàn vận hành. Vì vậy, tại hiện trường không chỉ là kiểm tra, giám sát, mà còn là sự chia sẻ kinh nghiệm thực tế, kịp thời hướng dẫn anh em trong từng khâu công việc để thao tác được chuẩn xác hơn, hạn chế phát sinh, không kéo dài thời gian và bảo đảm hoàn trả điện đúng kế hoạch.

Ông chia sẻ thêm, công việc trong trạm cao thế luôn đòi hỏi sự tập trung cao độ, nhất là khi thực hiện kiểm tra đấu nối thiết bị nhất thứ, đấu nối mạch nhị thứ, kiểm tra cơ khí, kiểm tra liên kết. Ông phải có mặt cùng anh em ở những thời điểm quan trọng để cùng nhìn, cùng nghe, cùng tháo gỡ khó khăn ngay tại hiện trường.

Đặc biệt, công tác an toàn luôn được đặt lên hàng đầu với các biện pháp như kiểm tra đúng chỉ danh thiết bị, cô lập nguồn AC/DC, lập rào chắn ngăn cách phần có điện, treo biển cảnh báo, thực hiện tiếp địa và tuân thủ nghiêm quy định khi làm việc trên cao. Đối với đội ngũ cán bộ, công nhân viên trực tiếp làm công tác quản lý vận hành lưới điện cao thế, áp lực lớn nhất không chỉ là hoàn thành khối lượng công việc mà còn là bảo đảm an toàn tuyệt đối.

Anh Võ Hoàng Minh Tài – CBCNV Xí nghiệp trực tiếp tham gia công tác chia sẻ, với anh em vận hành lưới điện cao thế, điều quan trọng nhất là an toàn và sự chính xác. Công việc ngoài hiện trường nhiều áp lực, nhưng khi được Ban Lãnh đạo bên cạnh quan tâm, thăm hỏi, động viên, anh em rất ấm lòng. Có khi chỉ là một lời hỏi thăm, một sự chia sẻ đúng lúc cũng giúp chúng tôi cảm thấy công sức của mình được ghi nhận, từ đó có thêm động lực để bám nghề, làm việc cẩn thận và trách nhiệm hơn.

Có thể thấy, sự đồng hành của lãnh đạo tại hiện trường không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả công việc mà còn lan tỏa thông điệp sâu sắc trong Tháng Công nhân. Khi lãnh đạo gần công nhân, hiểu công nhân và cùng công nhân chia sẻ khó khăn, mối quan hệ trong đơn vị không còn đơn thuần là cấp trên – cấp dưới, mà trở thành sự gắn kết, niềm tin và tinh thần cùng hướng về mục tiêu chung.

Tháng Công nhân không chỉ là dịp để tôn vinh người lao động, mà còn là cơ hội để mỗi đơn vị nhìn lại, chăm lo tốt hơn cho đội ngũ trực tiếp ngoài hiện trường. Với Công ty Điện lực Tây Ninh nói chung và Xí nghiệp Lưới điện cao thế Tây Ninh nói riêng, sự quan tâm ấy được thể hiện không chỉ bằng các hoạt động thăm hỏi, động viên, mà còn bằng hành động cụ thể: lãnh đạo sát cánh cùng người lao động trong công việc, cùng tháo gỡ khó khăn, cùng giữ vững kỷ luật an toàn và cùng xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm./.