Tin tức & hoạt động

Đối với Công ty Điện lực Tây Ninh, an toàn lao động luôn được xác định là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu. Đây không phải là trách nhiệm riêng của riêng cá nhân nào tại các đơn vị, mà là trách nhiệm chung của cả hệ thống, từ lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc, người chỉ huy trực tiếp, cán bộ an toàn, an toàn vệ sinh viên đến từng người lao động. Mỗi cá nhân là một mắt xích quan trọng trong chuỗi kiểm soát rủi ro. Chỉ cần một mắt xích bị xem nhẹ, nguy cơ mất an toàn có thể phát sinh và để lại hậu quả nghiêm trọng.

Tại các đơn vị trực thuộc Công ty Điện lực Tây Ninh, sinh hoạt an toàn đầu giờ luôn được duy trì nghiêm túc trước khi triển khai công việc. Tại buổi sinh hoạt, trực ban vận hành báo cáo tình hình kết lưới sau khi giao ca; tổ trưởng quản lý vận hành triển khai kế hoạch công tác trong ngày, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân và tổ, đội. Các điều kiện hiện trường, nguy cơ có thể phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, biện pháp phòng ngừa, phương tiện bảo hộ lao động và dụng cụ làm việc đều được rà soát kỹ lưỡng trước khi xuất phát. Mỗi nội dung đều được trao đổi rõ ràng, cụ thể, tránh tâm lý chủ quan hoặc làm việc theo thói quen. Bởi trong lao động sản xuất, đặc biệt là công việc liên quan trực tiếp đến hệ thống điện, chỉ một sơ suất nhỏ cũng có thể để lại hậu quả lớn.

Đặc thù của Ngành là người lao động thường xuyên làm việc trong môi trường tiềm ẩn nhiều rủi ro cao như phóng điện, hồ quang điện, ngã cao, côn trùng và những tình huống bất thường khó có thể dự báo trước. Vì vậy, nhận diện mối nguy phải trở thành phản xạ nghề nghiệp của mỗi người lao động. Trước khi bắt đầu công việc, người chỉ huy trực tiếp và từng thành viên trong nhóm công tác cần nắm rõ thiết bị nào đang mang điện, vị trí nào gần phần có điện, phạm vi nào được phép làm việc, có hay không nguy cơ điện trở lại nơi làm việc, các biện pháp kỹ thuật đã được thực hiện đầy đủ chưa, dụng cụ an toàn và phương tiện bảo hộ cá nhân có phù hợp với tính chất công việc hay không, đồng thời phải chủ động xây dựng phương án xử lý khi phát sinh tình huống bất thường.

Trong mỗi công việc, từng chức danh đều gắn với trách nhiệm cụ thể. Phiếu công tác, lệnh công tác và phiếu thao tác không phải là hồ sơ mang tính thủ tục, mà là căn cứ quan trọng để xác định rõ nội dung công việc, phạm vi làm việc, trách nhiệm của từng cá nhân và các biện pháp an toàn bắt buộc phải thực hiện. Đối với công việc có cắt điện, các biện pháp kỹ thuật phải được triển khai đầy đủ, đúng trình tự, từ cắt điện, ngăn chặn khả năng có điện trở lại nơi làm việc, kiểm tra xác định không còn điện, thực hiện nối đất, thiết lập vùng làm việc an toàn đến bố trí rào chắn, biển báo và các biện pháp cần thiết khác.

Bên cạnh đó, thể trạng, sức khỏe và trạng thái tinh thần của người lao động cũng là những yếu tố cần được kiểm soát trước khi giao nhiệm vụ. Trước khi ra hiện trường, người chỉ huy trực tiếp luôn quan tâm đến tình trạng sức khỏe của từng thành viên trong nhóm công tác, kịp thời báo cáo khi phát hiện người lao động có dấu hiệu mệt mỏi, mất tập trung hoặc không đủ điều kiện thực hiện nhiệm vụ. Một người không bảo đảm sức khỏe không chỉ đối mặt với nguy cơ cho chính mình mà còn có thể ảnh hưởng đến sự an toàn của toàn đội.

Công tác kiểm tra an toàn luôn được triển khai thường xuyên, liên tục. Sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, phòng chuyên môn, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc và cán bộ an toàn tại cơ sở có ý nghĩa quan trọng trong việc duy trì kỷ luật lao động. Các đợt kiểm tra theo kế hoạch, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại hiện trường là cơ sở để đánh giá mức độ tuân thủ quy trình, kịp thời phát hiện nguy cơ và chấn chỉnh những biểu hiện chủ quan, lơ là. Việc kiểm tra luôn bám sát thực tế công việc, từ hồ sơ công tác, phạm vi làm việc, biện pháp an toàn, tình trạng phương tiện bảo hộ cá nhân, dụng cụ an toàn, tiếp địa, rào chắn, biển báo đến việc giám sát và khả năng nắm bắt nhiệm vụ của từng thành viên trong nhóm công tác.

Ông Đinh Công Khoa – Trưởng phòng An toàn Công ty cho biết, kiểm tra không nhằm mục đích tìm lỗi và xử lý kỷ luật, mà trước hết để phòng ngừa, nhắc nhở và bảo vệ chính người lao động. Dù vậy, đối với những hành vi vi phạm nghiêm trọng, cố tình bỏ qua quy trình hoặc có nguy cơ dẫn đến tai nạn, việc đình chỉ công việc và xử lý trách nhiệm là yêu cầu cần thiết. Không thể thỏa hiệp với bất kỳ hành vi nào có thể gây mất an toàn.

Trách nhiệm bảo đảm an toàn điện cũng không chỉ giới hạn trong phạm vi nội bộ ngành Điện, nó còn gắn liền với trách nhiệm đối với cộng đồng. Các đơn vị luôn thường xuyên kiểm tra hành lang an toàn lưới điện, kịp thời phát hiện và xử lý cây xanh có nguy cơ ngã đổ, công trình xây dựng vi phạm khoảng cách an toàn, ảnh hưởng đến hành lang an toàn lưới điện. Công tác tuyên truyền cũng luôn triển khai phù hợp với từng địa bàn và từng nhóm đối tượng, giúp người dân tự nâng cao ý thức.

Một hệ thống quy trình dù được xây dựng đầy đủ đến đâu cũng không thể phát huy hiệu quả nếu người lao động không tự giác thực hiện. Mỗi cán bộ, công nhân viên cần hình thành thói quen chủ động đánh giá rủi ro trước khi bắt đầu nhiệm vụ, tuân thủ nghiêm quy trình, sử dụng đúng phương tiện bảo vệ cá nhân và kịp thời phản ánh những biểu hiện mất an toàn. Khi phát hiện đồng nghiệp thao tác chưa đúng, cần thẳng thắn nhắc nhở.

Phía sau mỗi cán bộ, công nhân viên ngành Điện là gia đình và những người thân đang chờ đợi. Đó là cha mẹ mong con bình an, là vợ hoặc chồng chờ người thân trở về, là con nhỏ mong được gặp cha mẹ sau một ngày làm việc. Bên cạnh mỗi người còn có những đồng nghiệp cùng nhau vượt qua nhiều khó khăn trong những ngày nắng nóng, những đêm mưa và những thời điểm khắc phục sự cố mang tính cấp bách. Vì vậy, tuân thủ an toàn không chỉ là trách nhiệm với bản thân, mà còn là lời cam kết với gia đình, với đồng đội, với đơn vị và với cộng đồng. Mỗi thao tác đúng quy trình là một lần tự bảo vệ mình. Mỗi lời nhắc nhở đúng lúc là một hành động bảo vệ đồng nghiệp. Mỗi quyết định dừng công việc khi điều kiện chưa bảo đảm là một quyết định có trách nhiệm.

Đối với Công ty Điện lực Tây Ninh, xây dựng văn hóa an toàn không phải là một nhiệm vụ có điểm kết thúc, mà là hành trình cần được duy trì thường xuyên, liên tục và cải tiến không ngừng. Mục tiêu không chỉ là hoàn thành công việc, bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục và ổn định, mà quan trọng hơn hết là để mỗi người lao động luôn trở về nhà bình an sau mỗi ngày làm việc./.