Tin tức & hoạt động

Ngày 05/10/2026, Công đoàn bộ phận Điện lực Đức Hòa, đơn vị trực thuộc Công ty Điện lực Tây Ninh, tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ tháng 10 năm 2026 với tinh thần dân chủ, thẳng thắn và xây dựng. Tham dự hội nghị có ông Nguyễn Tấn Định – Trưởng Điện lực, ông Nguyễn Văn Điệu – Chủ tịch Công đoàn bộ phận (CĐBP), BCH Công đoàn bộ phận Điện lực Đức Hòa cùng toàn thể người lao động tại đơn vị.

Tại hội nghị, tập thể lãnh đạo đơn vị và Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận đã tập trung trao đổi những nội dung liên quan đến tình hình sản xuất, kinh doanh, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, công tác quản lý vận hành, bảo đảm cung cấp điện và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng... Qua đó giúp người lao động nắm bắt tình hình hoạt động của đơn vị, hiểu rõ hơn những thuận lợi, khó khăn cũng như các yêu cầu đặt ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Một trong những nội dung trọng tâm của hội nghị là việc thực hiện Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể của Tổng công ty Điện lực miền Nam, các quy trình, quy định và những cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc; các vấn đề liên quan đến chế độ tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ phúc lợi và quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động cũng được đưa vào nội dung trao đổi, nhằm tăng cường sự minh bạch, thống nhất trong quá trình tổ chức thực hiện.

Trong không khí cởi mở, dân chủ, các ý kiến được trao đổi thẳng thắn, trách nhiệm và xây dựng. Những vấn đề người lao động quan tâm được lãnh đạo đơn vị tiếp nhận, trao đổi và giải đáp trực tiếp; đối với các nội dung cần tiếp tục xem xét, đơn vị ghi nhận để có hướng xử lý phù hợp. Qua đó, hội nghị trở thành kênh trao đổi hai chiều thiết thực, giúp lãnh đạo đơn vị nắm bắt sát hơn tình hình thực tế, đồng thời giúp người lao động hiểu rõ hơn các chủ trương, quy định để áp dụng đúng yêu cầu trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Qua đây, BCH Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò đại diện và là cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo đơn vị; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tham gia tích cực công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và cùng tiến bộ./.